IA et dialogue social – FO Cadres publie son livre blanc : « IA et Dialogue Social – Négocier l’IA pour une innovation responsable »
L'intelligence artificielle s'impose aujourd'hui dans les organisations de travail, souvent à grande vitesse, sans que ses finalités, ses modalités d'usage ou ses conséquences sur l'emploi, les qualifications, l'autonomie professionnelle et les conditions de travail...
Négociations 2026 – Affiche du SNFOCOS
Edito du SG – Gros coup de chaud : la nécessité de la prévention
A l’occasion de la semaine de la QVC, qui s’est tenue du 15 au 19 juin, nous évoquions dans ces colonnes la semaine dernière la question du management sous l’angle : « Manager c’est tout un travail ». A cette actualité vient s’en greffer une autre : celle de canicule...
Valeur du point – Préparons le rapport de force pour obtenir l’augmentation de la valeur du point – Courrier et tract intersyndicaux des 15 et 22 juin 2026
Retrouvez le courrier adressé au Premier ministre le 15 juin 2026
Syndicalisme des cadres – Pourquoi le syndicalisme des cadres est un enjeu d’avenir ? Par Eric Pérès, FO Cadres
(avec son aimable autorisation) Il existe une représentation tenace : celle d'un encadrement protégé, autonome, suffisamment armé par sa qualification pour négocier seul sa place dans l'entreprise. Cette représentation est datée. Elle ne résiste pas à l'examen des...
Pas de soldes pour nos salaires – Affiche du SNFOCOS
Système différentiel – Retour du SNFOCOS sur la Commission du 5 juin 2025
La Commission du système différentiel s’est tenue vendredi 5 juin 2026. Après une présentation de la gestion opérationnelle du système différentiel, opérée par le gestionnaire KARIBU, Malakoff/Humanis s’est employé à démontrer une meilleure prise en compte de...
SNFOCOS Hauts de France – Une mobilisation collective face aux défis sociaux et économiques
L’Assemblée générale du SNFOCOS Hauts-de-France, qui s’est tenue le 4 juin 2026 dans les Jardins de l’Arcadie, a constitué un moment fort de la vie syndicale régionale pour les 35 adhérents participants. Au-delà des obligations statutaires, Jean Baptiste KONIECZNY,...
Conditions de travail – Fortes chaleurs ou épisodes de canicule : l’employeur est désormais tenu d’agir !
Un décret en date du 27 mai 2025 introduit de nouvelles obligations à la charge de l’employeur en matière de prévention des risques de fortes chaleurs (décret n° 2025-482 du 27 mai 2025 relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur)....
