Classification – Article Tripalio du 1er décembre 2020
Comme nous en avons fait état à de nombreuses reprises dans nos colonnes, les représentants des directions et des personnels de la Sécurité sociale sont engagés depuis près de deux ans dans une négociation devant aboutir à la refonte des classifications. Alors que la...
Election des CACT en ARS – Le SNFOCOS mobilise les électeurs et consolide ses positions
Les Comités d’Agence et des Conditions de Travail (CACT) remplaceront, dans chaque ARS, et au plus tard le 1er janvier 2021 : les Comités d’Agence (CA), les Comités d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) et les Délégués du personnel. Compte tenu...
Télétravail – Négociation : FO signe l’accord national interpro sur le télétravail
Après une course contre la montre, les interlocuteurs sociaux sont parvenus à trouver un terrain d’entente le 26 novembre dans la négociation d’un accord national interprofessionnel (ANI) encadrant le télétravail. Toutes les organisations syndicales à l’exception de...
Instances Représentatives du Personnel – Adaptation des règles relatives aux réunions des IRP
Secteur de la Négociation Collective et des Rémunérations FO – 27 novembre 2020 Une nouvelle ordonnance a été adoptée hier en Conseil des ministres [1]. Elle est relative à la tenue dématérialisée des réunions des instances représentatives du personnel durant l’état...
Historique !
Le SNFOCOS s’est réuni mardi 24 novembre pour son Conseil National, je remercie à nouveau nos camarades d’avoir contribué à cette journée. Cette instance a été exceptionnelle à la fois par sa forme, en visio pour la première fois de notre histoire, et par son contenu....
Classification – Motion Classification du SNFOCOS prise en Conseil National du 24 novembre 2020
Réunis en Conseil National le 24 novembre 2020, les délégués du SNFOCOS déclarent : Le 13 novembre 2018, l’UCANSS engageait avec les partenaires sociaux une négociation sur la classification. Deux ans après, ce 24 novembre 2020, cette négociation s’achève avec un...
Classification – La responsabilité de l’employeur
Aujourd’hui, au moment de présenter son texte à la signature des organisations syndicales, l’employeur fait mine de s’inquiéter de notre non-signature. Comme si nous ne le prévenions pas depuis des mois, depuis deux ans, que ce texte n’allait pas du tout, que ces...
Classification – Publicité mensongère ?
Bien avant la clôture des négociations, l’UCANSS dès le mois de juin, a lancé une campagne d’information à destination de l’ensemble du personnel. Elle a ainsi adressé sa plaquette aux directions d’organismes afin de la relayer vers tous les salariés mais aussi...
Classification – Pétition en ligne
Les Fédérations CGT, FO, CFE-CGC et SUD ont lancé une pétition en ligne relative à la classification reprenant les revendications figurant dans le communiqué commun pour la journée du 27 octobre 2020. Vous pouvez accéder à la pétition en cliquant sur le...
Droit Syndical – Désignation du RSS : qui choisir ? Secteur juridique de Force Ouvrière
Peut désigner un RSS, tout syndicat non représentatif au sein de l’entreprise ou de l’établissement d’au moins 50 salariés ayant constitué une section syndicale. Pour procéder à cette désignation, le syndicat non représentatif doit établir qu’il remplit le critère de...