2012

Le 14 février, s'est tenu une RPN sur l'évolution conventionnelle des Praticiens Conseils. Après étude des diverses propositions de l'UCANSS et suite à cette RPN, nous sommes encore loin du compte. On pourra toujours nous rétorquer que le verre à moitié vide est aussi à moitié plein mais pour le SNFOCOS, force est de constater que le vide l'emporte, et de loin, sur le plein....

Une délégation du SNFOCOS conduite par son Secrétaire Général a été reçue, à sa demande, par la Secrétaire Générale des Ministères sociaux le 07 février 2012. La situation faite, dans les A.R.S, à nos collègues issus de l'Assurance Maladie était au centre des sujets évoqués....

Les cadres ne veulent plus souffrir et le silence assourdissant concernant la souffrance au travail doit cesser. Cela commence par en parler et le SNFOCOS en parle. Cela veut dire aussi agir et le SNFOCOS agira dans toutes les situations qui l'exigeront....

La situation au regard de la régionalisation des URSSAF nécessite une négociation nationale visant à obtenir des garanties pérennes pour les personnels dont l'encadrement. L'URSSAF s'oppose à cette négociation, ce que nous refusons. Le SNFOCOS et d'autres organisations syndicales interpellent le Directeur de l'UCANSS et le Président du COMEX....

Le 1er avril 2011, un an après la création des Agences Régionales de la Santé, l'ARS PACA inaugurait son siège et la DT 13. A cette occasion, une motion intersyndicale était remise à Monsieur Xavier BERTRAND faisant état d'un mode de gestion inacceptable. ...

Dans le cadre de l'organisation et du fonctionnement des services de santé au travail, FO réaffirme que la réforme en vigueur met en péril l'avenir de la prévention des risques professionnels. En cette période d'explosion du mal être au travail, il est aberrant de mettre toujours plus d'obstacles entre le salarié et son médecin du travail....

Les organisations syndicales locales et les fédérations et syndicats nationaux étaient convoqués les 31 janvier et 01 février à une négociation portant sur la situation des personnels de Sécurité sociale du département de Mayotte. La revendication est claire : application intégrale de la Convention Collective Nationale du travail de 1957 et de ses avenants, pour les personnels de la Caisse de Sécurité Sociale...

L'UCANSS a proposé une restitution synthétique des travaux et des échanges menés dans les différents observatoires en 2011. Cette présentation laisse apparaître une grande disparité d'application de la politique salariale avec des écarts du simple au double d'une branche à une autre. Nous disons que le véritable problème est le tassement hiérarchique et l'absence d'emploi repère....

Excellents résultats pour le SNFOCOS! Nous sommes le seul syndicat à observer une progression de plus de deux points dans le collège A alors que le syndicat majoritaire subit une baisse (relative) de 1,8 point...

Une nouvelle réunion s'est tenue le 31 janvier entre la direction et vos délégués syndicaux ARS Champagne-Ardenne dans le cadre des négociations sur la restauration. Aucun accord possible sur la part employeur alloué. Ce dernier refuse la mise en place de tickets restaurant, la loi ne l'obligeant en rien...

Au terme de trois réunions paritaires consacrées à l'évolution annuelle de la rémunération,les propositions se résument à l'attribution de quatre points à tous sauf les agents de direction et les praticiens conseils et le relèvement du plafond des points d'expérience à laquelle s'ajoute une part variable aux niveaux 6 et 7. On attendait , en lieu et place d'un saupoudrage improvisé des propositions d'une tout autre cohérence....

le Comité National des Directeurs des UGECAM et les Présidents des Conseils des UGECAM sont bafoués et ignorés par la Direction Nationale des UGECAM et par la CNAM. La CNAM cache l'intégration de 6500 emplois dans les UGECAM ce qui induit le transfert du régime minier à l'Assurance Maladie. Un rendez-vous est demandé....

L'accord de méthode sur la NAO signé entre l'UCANSS et les OS prévoit un certain nombre d'éléments que l'organisme national doit remettre aux OS 3 semaines avant la 1ère RPN. Or, rien n'a été envoyé, et le 17 janvier, il n'y avait strictement rien sur la table des négociations....

Dans les 3 régions expérimentales de régionalisation des URSSAF, les personnels ont fait massivement grève pour dire non aux restructurations mises en oeuvre. Malgré les demandes de négociations des organisations syndicales et du personnel, le COMEX renvoi cette possibilité à plus tard. Cette position ne peut plus durer....

Pour la deuxième année, le COMEX refuse de proposer à la négociation salariale 2012 l'augmentation de la valeur du point. Le SNFOCOS considère que la valeur du point est pourtant la solution attendue pour répondre aux attentes des personnels. En outre, ces propositions sont insuffisantes au regard des attentes légitimes des cadres. La négociation se poursuit le 23 janvier 2012. D'ici là l'employeur doit revoir sa copie. ...