Articles 2010
JUILLET
Formation professionnelle : un protocole d'accord début septembre ?
Les discussions marathon ont repris à l'Ucanss le 28 juin et le 8 juillet 2010 autour d'un texte de plus en plus abscons dont les orientations affichées sont de contribuer « au développement d'une démarche socialement responsable et de renforcer une approche globale de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ».
Regroupement de sites : la consultation du CHSCT du site d'accueil ne suffit pas
Statuant dans le cadre d'un projet de regroupement de sites concernant un nombre important de salariés et impactant leur mobilité et leurs attributions, la Cour de cassation pose pour principe, « qu'en l'absence d'un CHSCT unique compétent pour l'ensemble des sites concernés, le projet qui excède nécessairement les prérogatives de chacun des CHSCT impose la consultation de tous les CHSCT territorialement compétents pour ces sites »
Egalité professionnelle : un faux pas en avant
Force Ouvrière s'interroge sur l'annonce par le Ministre du Travail d'un texte sur l'égalité salariale entre les femmes et les hommes « pour la fin de l'année », alors que se profile une réforme des retraites injuste et inefficace.
Elections professionnelles : le SNFOCOS gagne sa représentativité à la CAF 13
Après la CRAM-SE et le CTI-PACAC,le SNFOCOS gagne sa représentativité à la CAF 13 où il devient la première Organisation Syndicale de l'encadrement.
Lire la suiteRéforme des retraites : communiqué des organisations syndicales du 29 juin 2010
Ces dernières semaines, les salariés du public et du privé, les demandeurs d'emploi, les jeunes et les retraités se sont mobilisés de plus en plus massivement sur les retraites, notamment le 24 juin 2010. Ils ont réaffirmé leur opposition au projet de réforme injuste et inacceptable du gouvernement
Déclaration de la Commission Exécutive confédérale Force Ouvrière du 2 juillet 2010
L'accentuation de la RGPP et le projet gouvernemental en matière de retraites sont complémentaires : ils s'inscrivent tous deux dans une volonté délibérée d'austérité visant à réduire les dépenses publiques et sociales, ce qui remet profondément en cause les valeurs d'égalité et de solidarité qui constituent deux des piliers de la république sociale.
Retraite des cadres : le déficit de l'Agirc appelle une augmentation des ressources financières
Les résultats du régime Agirc en 2009 font apparaître après produits financiers un déficit de 586 millions d'euros. L'Agirc n'ayant reçu aucun transfert en provenance de l'AGFF également déficitaire en 2009.
Agents de Direction : un projet de "dynamisation" des carrières plutôt inquiétant
Le jeudi 17 juin, un « comité de pilotage » créé à l'UCANSS sous la direction d'Annick MOREL, présidente du comité des carrières, a invité les organisations syndicales des Agents de Direction à une première « concertation ».
A.R.S. et astreintes
Le Secrétaire Général du Snfocos vient de demander officiellement à l'Ucanss l'ouverture immédiate de négociations...
A.R.S. Ile-de-France
Les organigrammes ne comportent pas tous les noms dans l'attente d'une stabilisation...
Praticiens-conseils : avenant DOM-TOM
Face aux difficultés d'application de l'avenant à la convention collective nationale des praticiens conseils au sein de la Direction Régionale du Service Médical de Guadeloupe, le SNFOCOS est intervenu auprès de l'Ucanss
COG recouvrement : demande de négociations à l'Ucanss
Jeudi 15 avril 2010, une délégation du SNFOCOS, menée par son secrétaire général, Alain POULET était reçue par Pierre BURBAN Président l'ACOSS et par son Directeur, Pierre RICORDEAU.
Branche retraite : Schéma Directeur des Ressources Humaines 2009-2013
La CNAV a présenté le diaporama sur le Schéma Directeur des Ressources Humaines de la branche Retraite 2009-2013.
Retrouvez ici les précédentes "Lettre de la Michodière" de 2010
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