Les aumônes de l'employeur !

La réunion paritaire nationale du 27 avril 2010 portait dans sa première partie sur les salaires. Après 4 mois de réflexion intense, l'employeur annonce une augmentation de la valeur du point de 0,8 % à compter du 1er juillet 2010 et un GVT (glissement, vieillesse, technicité) à 2 % en 2010 (1,9 % en 2009), respectant ainsi l'accord de méthode et selon sa formulation : « un juste équilibre entre les mesures générales et les mesures individuelles ».

Devant le tollé général des organisations syndicales et les nombreuses propositions tendant à infléchir sa position, l'employeur précise que l'annonce de l'augmentation de 0,8 % de la valeur du point n'est pas négociable, seule la date d'effet pourra éventuellement faire l'objet d'une anticipation, de même que l'utilisation des 2 % de GVT sera susceptible d'être plus affinée.

Notre organisation prend acte des mesures et propose une attribution de la valeur du point au 1er janvier 2010 et de reverser le GVT aux salariés non attributaires de mesures individuelles (points de compétence, promotions) depuis plus de 5 ans.

L'employeur adressera aux Fédérations le jeudi 29 avril un projet de protocole portant sur :