Karcher et préfiguration

Lors de la RPN du 18 janvier 2010, les Fédérations CGT et CFDT se sont montrées sans équivoque quant à leurs intentions à l'égard de la représentation des cadres dans la négociation collective à l'Ucanss.

Elles ont clairement indiqué qu'elles souhaitaient la disparition de la représentation de l'encadrement au bénéfice de la seule représentation du personnel d'exécution.

En clair, elles ont l'intention de passer au « karcher » les cadres de l'Institution.

En effet, comment ne pas considérer comme une agression en règle l'attitude qui consiste à nier l'existence de plus de 30 % des personnels de l'Institution.

D'aucuns pourraient soutenir qu'une telle attitude est sans risque puisqu'il y aurait confusion des intérêts des personnels d'exécution et personnels d'encadrement.

A ceux-ci, nous disons notre inquiétude, à la seule lecture des salaires 2009, ou « plus tu es bas dans la hiérarchie, plus tu es augmenté, plus tu es élevé dans la hiérarchie, moins tu es augmenté ».

Après la préfiguration des ARS, on a eu droit en 2009 à la préfiguration des accords de salaires, façon CGT et CFDT.

Face à cette situation, le Snfocos a bien sûr l'intention de défendre pied à pied, les intérêts des cadres, quel que soit leur niveau hiérarchique.

Dans ce contexte, nous prendrons toutes initiatives et nous n'hésitons pas aujourd'hui à poser publiquement la question suivante :

« Faudra-t-il aller jusqu'à l'élaboration d'une convention collective spécifique pour l'encadrement » ?