Cnamts : remise en cause de l'existence des 16 sites déconcentrés

« Pouvons-nous continuer à gérer 16 sites CNAMTS ? Je ne le crois pas » tels sont les mots déclarés par Frédéric Van Roekeghem lors d'une réunion avec les managers.

Nous connaissons les conséquences : DISPARITION ET FUSION DE SITES, PERSONNELS DEPLACES, le pire est à craindre !

Dans un premier temps le poste de responsable des sites de province n'est plus jugé comme indispensable puisque tout est centralisé. Le poste ne sera pas maintenu. Une proposition a été faite au responsable actuel : rattachement à la DRH avec comme mission l'évolution des sites.

Dès lors la question du maintien de l'activité administrative dans les sites de province est posée.

En effet la dématérialisation et la nationalisation des marchés publics imposent un état des lieux. Les compétences vont devoir évoluer tout comme les métiers présents sur les sites.

Le discours lors de la convention des voeux de 2010 ne fait que renforcer les inquiétudes.

Des mesures sont annoncées : fermeture de sites, mesures d'accompagnement pour le personnel mais l'imprécision et l'incertitude sur les modalités ont de quoi inquiéter.

Le risque dans de telles situations, est que la Direction laisse les salariés dans l'incertitude pour leur imposer au dernier moment des solutions présentées comme les seules possibles.

Les élus et le personnel doivent se mobiliser dès à présent pour exiger de connaître les objectifs réels de cette refonte des services et les moyens qui seront mis en oeuvre pour accompagner le personnel dans le respect absolu de notre Convention Collective.

Aujourd'hui seuls les responsables ont été vus sur ce sujet. Les agents les seront ensuite.